Complétez le formulaire sur Flatchr et multi-diffusez votre offre auprès de vos futurs candidats.
Rentrons directement dans le vive du sujet avec cette aide sur la création de votre offre d'emploi sur Flatchr !
Il est essentiel de poster une offre en adéquation avec les valeurs de votre entreprise. Prenez un temps pour la relire, elle sera votre image sur les sites emplois 🐙
Pour commencer, cliquez sur "Ajouter une offre" depuis votre dashboard :
🔎NB : Si vous avez un unique bouton " soumettre une offre", cela indique que la demande d'autorisation de recrutement a été configuré sur votre compte. Vous trouverez toutes les informations sur cette configuration ici.
Etape 1
La première étape consiste à décrire l'offre, c'est dans cette partie que vous pourrez ajouter votre touche personnelle/corporate.
Comme vous le savez la concurrence est rude ! Donnez envie aux candidats de postuler chez vous en la rendant attractive (missions, ambiance de travail, avantages...).
Complétez les champs suivants :
- Le titre de l'annonce
- La référence de l'offre : il s'agit d'une référence interne, d'un code qui ne sera pas visible auprès des candidats (important pour retrouver facilement vos offres)
- L'adresse : l'adresse doit être identifiable par notre système. Indiquez le début de l'adresse qui sera directement géolocalisée.
- Choisissez la filière (commerce, marketing, production...)
- Et le métier, qui est relié à la filière (commercial, directeur marketing, assistant de production...).
- Le corps de l'annonce, composé en trois parties : "Description de l'annonce", "Liste des tâches", "Profil du candidat".
🔎NB : Concernant le champ "Adresse" veillez à toujours voir apparaître la carte Google maps. Si vous ne la voyez pas, renseignez la de nouveau.
✨ Les astuces
- Titre : Donnez un titre clair et précis à votre annonce pour un bon référencement. Mettez-vous à la place du candidat, et imaginez ce qu'il pourrait chercher sur un site emploi.
- Référence interne : Une référence claire est aussi très utile et conseillée. Elle sera visible sur la partie grisée à gauche de votre écran lorsque vous serez face à votre dashboard. Nous vous invitons à mettre : MÉTIERS - LOCALISATION - NOM DU MANAGER.
- L'adresse : Renseignez une adresse complète pour un meilleur référencement. Seul le code postal et le nom de la ville seront repris par les sites emplois.
- Le corps de l'annonce : Ajoutez des bullets points, des mots en gras, en italic... pour une meilleure lisibilité. Ne lésiner pas sur les informations, et soyez le plus transparent possible
- Filière/métier : lorsque vous sélectionnez une filière et un métier, des textes d'exemple vous sont proposés pour les "missions du poste" et le "profil du candidat" sur le côté droit:
Pratique pour compléter votre fiche de poste 😃
Etape 2
Cette seconde étape vous permettra d'affiner vos recherches. Ces champs seront repris par les sites emplois, ils donneront lieu à un meilleur référencement.
Informations sur le poste :
- Le type de contrat : CDI, CDD, Interim, Stage, Alternance / Apprentissage, Professionnalisation, Freelance, Saisonnier
- Le secteur d'activité de votre entreprise
Informations sur les candidats :
- Le niveau d'étude souhaité
- Le niveau d'expérience
- La rémunération (tous les champs étant obligatoire, indiquez "0" si vous ne souhaitez pas la renseigner)
- La nature de la rémunération : Mensuel ou Annuel
- Le permis de conduire : obligatoire ou non
Informations sur l'offre :
- Langue de l'offre : Français ou Anglais (utile pour les jobboards)
- Type de contrat : Temps partiel ou temps plein
- Devise
- Télétravail accepté
- Ouvert aux personnes en situation de handicap
- Tag de l'offre (DOSSIER) : Sélectionnez un tag créé au préalable dans la section "Avancé"
- Note interne : Ajoutez des informations sur le poste, seul vous et vos collaborateurs pourront les lire
- Restriction de l'offre à un manager ou invité. Toutes notre documentation à ce sujet ICI
✨Les options avancées
- Le formulaire : Nous vous permettons de personnaliser le formulaire de postulation de l'offre. Ajoutez des questions filtres pour affiner vos recrutements, puis enregistrez.
- Les colonnes : Rendez-vous sur cette option pour cacher des colonnes non utilisables sur l'offre. Notre FAQ sur le pipeline collaboratif vous donnera plus d'explication si besoin.
- Le SEO : Je vous invite en priorité à ajouter des mots clés. Vous obtiendrez un meilleur référencement naturel sur les moteurs de recherche.
Multi diffusion
Une fois tous ces champs paramétrés vous pourrez passer à l'étape suivante. La dernière est celle de la publication 🚀
Pour connaître le process, lisez notre article sur la multi-diffusion.
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