Afin d'avoir une meilleure visibilité, nous vous conseillons de compléter les informations de votre entreprise depuis Flatchr.
Depuis l'onglet Paramètres < Administration < Entreprise, vous pouvez compléter les champs afin de :
- Améliorer la visibilité de vos offres sur les sites emploi
- Compléter votre site carrière généré automatiquement par Flatchr
- Communiquer à Flatchr les informations importantes liées à votre compte
Voici les différents champs à compléter selon les catégories : 
Cette page se découpe en 4 onglet : entreprise, description, facturation, configuration.
Améliorer la visibilité de vos offres sur les sites emploi
- Le nom de votre entreprise : il s'agira du nom de l'entreprise communiqué auprès des candidats
- Logo : pour améliorer la visibilité de vos offres sur les sites emploi
- Votre numéro SIREN : pour vous identifier auprès des sites emploi (notamment Pôle emploi)
Compléter votre page carrière
- Le nom de votre entreprise : il s'agira du nom de l'entreprise communiqué auprès des candidats
- Description de l’entreprise : qui sera enregistrée pour chaque nouvelle offre
- Logo : pour améliorer la visibilité de vos offres sur les sites emploi
- Votre site web : Le lien apparaîtra en haut à droite sur votre page
Informations à communiquer pour Flatchr
- La taille de votre entreprise
- Votre numéro de téléphone : important pour réussir à vous joindre !
- Votre localisation
- Etes-vous un cabinet : oui ou non
- TVA intracommunautaire
- Votre secteur d'activité : qui sera pré-enregistré lors de la création de votre offre
- L'email de facturation : pour recevoir vos factures
Personnaliser votre interface Flatchr
Vous pouvez modifier la couleur de Flatchr en choisissant une des couleurs de votre charte graphique par exemple.
Flatchr sera à vos couleurs ! 🎨
Si vous souhaitez le mettre en place nous vous conseiller de contacter votre chargé de compte, ou bien d'envoyer un email à support@flatchr.io
Flatchr Académie : pour consulter nos formations en vidéos
Blog Flatchr : pour consulter les dernières actualités RH