Tous les mois, vous recevez des dizaines de candidatures ; afin de constituer une CVthèque qualifiée et exploitable, utilisez les tags candidats ! 🎊
Les tags candidats, kézako? 🧐 Ce sont des catégories permettant de qualifier vos candidats. Grâce à eux, vous pourrez retrouver les profils pertinents en un clic depuis votre CVthéque.
Créer un tag candidat 🖌️
Rendez-vous dans vos Paramètres > Paramètres avancées > Tags > Tags candidats > Ajouter un tag
Une fenêtre va surgir, vous devrez remplir les champs suivants :
👉 Le titre est la caractéristique spécifique.
Exemple : langue, expérience, prétentions salariales...
👉 Les valeurs correspondent aux sous-catégories.
Exemple : si on reprend la langue, les valeurs peuvent être : français;espagnol;anglais⚠️ Attention à bien séparer les valeurs par des points virgules.
Exemple : On reprend le tag candidat "langue". Vous êtes une multinationale, vous avez préalablement créé un tag générique "International", vous pouvez indiquer ce tag générique dans ce champ afin qu'il soit associé à toutes vos offres ouvertes à l'international.
3 options vous sont ensuite proposées :
- Multiple : vous pouvez attribuer plusieurs valeurs à un.e candidat.e.
- Visible : afficher directement les tags sur la fiche d'un.e candidat.e.
- Ajoutable : ajouter une valeur manuellement depuis la fiche d'un.e candidat.e.
Exemple : portugais
✨Astuce : Sur chaque ligne correspondant à un tag vous pouvez visualiser les options choisies.
Vous pouvez ajouter autant de tag que vous le souhaitez, et bien sûr chacun est éditable et supprimable.
💡 Voici quelques exemples de tag qui vous aideront à mettre en place votre segmentation :
- Fonction : commercial ; RH ; marketing ; IT, finance, opérations, logistiques
- Intitulé du poste : chef de vente ; chargé de clientèle ; chef de produit ; RH ; agent d'exploitation, voiturier
- Rémunération : Réponse ajoutable
- Études : Bac ; bac +2 ; licence ; master
- Disponibilité : T1 ; T2 ; T3 ; T4
- Expérience : junior ; expérimenté ; senior ; cador
- Mobilité : Réponse ajoutable
- Permis de conduire : Oui ;Non
Qualifier vos candidats avec un tag
Une fois que vous avez configuré vos tags, rendez-vous sur vos fiches candidats.
Vous trouverez un espace dédié avec tous vos tags préalablement créés. Il vous suffit de cliquer dessus pour sélectionner la valeur qui correspond au profil 💫
✨Astuce : Si l'ordre des tags affichés sur les fiches ne vous convient pas, vous pouvez le modifier en vous rendant dans les paramètres > paramètres avancés > tags > tags candidat Utilisez les flèches haut et bas ⬆️⬇️
Retrouver les tags dans votre Cvthèque
Reprenons l'exemple du tag langue. Imaginons qu'un poste s'ouvre à Londres, vous savez que de nombreux profils bilingues anglais peuplent votre Cvthéque suite à votre campagne de recrutement à l'international. Effectuez une recherche dans votre CVthéque afin de retrouver tous les candidats bilingues anglais pour le poste de Londres !
Pour cela, rendez-vous dans l'onglet Cvthéque > Tags > Langues > Sélectionner la valeur pertinente
Vous pouvez également effectuer une recherche booléenne grâce à l'option "Or" ou "And" :
- L'option AND vous permet de retrouver tous les candidats ayant un "tag 1" ET un "tag 2"
Exemple : si vous souhaitez que votre candidat parle anglais ET qu'il soit confirmé. - L'option OR vous permet de retrouver tous les candidats ayant un "tag 1" OU un "tag 2"
Exemple : si vous souhaitez que votre candidat parle anglais ou qu'il soit confirmé.
Pour en savoir plus sur la façon d'exploiter votre CVthéque c'est juste ici !
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